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小琳初入職場，吃了不少啞巴虧、受了一些窩囊氣。她被前輩點(diǎn)撥可適當(dāng)立下人設(shè)，能少走十年彎路。

小琳照做后，發(fā)現(xiàn)自己的職場之路果然比之前順利很多，不禁感慨職場人設(shè)的重要性！

互聯(lián)網(wǎng)上有個(gè)梗，叫做“出門在外，身份都是自己給的”。在職場上學(xué)會立人設(shè)，你會收獲意想不到的效果。

小程工作起來勤勤懇懇，從不摸魚劃水。在他無意透露了自己身上的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)后，工作量突然開始增加。

別人不樂意接手的臟活累活，領(lǐng)導(dǎo)都會優(yōu)先考慮安排給小程。小程幾次抗議都無效，不禁后悔自己的大嘴巴。

沒有強(qiáng)大的原生家庭、沒有其他退路、沒有伴侶的經(jīng)濟(jì)支持的職場人，是典型的“三無人員”，最容易受到壓榨和剝削。

在職場上適當(dāng)露點(diǎn)富，可以為你省下麻煩。領(lǐng)導(dǎo)不敢隨意PUA你，同事不敢過分使喚你。

根據(jù)“物以類聚人以群分”的定律，“有錢人”的人設(shè)也可以讓更多人靠近你。你可以快速地篩選出自己的小圈子，為你積累職場人脈和機(jī)會。

在職場上的露富，并不需要你透露具體財(cái)富金額，只需要一點(diǎn)技巧。

職場人可以在平時(shí)的吃穿打扮下花點(diǎn)心思，講究的衣著版型、 有質(zhì)感的珠寶配飾，都可以成為你的露富裝備。 “人靠衣裝佛靠金裝”，好的衣著談吐自會給別人留下富有的印象。

而當(dāng)別人打探你的家庭情況或者是伴侶的工作，你別實(shí)誠地把家底都托盤而出。你要學(xué)會說一半留一半，語焉不詳，給別人留下有良好的家境作為靠山的想象空間。

 

當(dāng)你背負(fù)房貸車貸之類的現(xiàn)實(shí)壓力時(shí)，也不要把壓力表現(xiàn)在臉上。否則，臟活累活舍你其誰？畢竟你釋放了急需這份工作來謀生的信號！

麗麗在職場上主打一個(gè)公私分明、高冷疏離的形象，從不嘴碎參與是非八卦、無意義的團(tuán)體活動(dòng)，完成工作后一下班就回歸家庭。

這樣做的好處，就是她擁有了自己的業(yè)余生活，不被職場瑣事纏身。清楚她原則的同事，也都不在下班后打擾她，盡量在上班時(shí)間完成交接。

在職場上多幾分有邊界感的疏離，你會擁有一個(gè)清爽簡單的職場環(huán)境。你會發(fā)現(xiàn)大家都對你很客氣，不會用人情、道德去綁架你。

那些奇葩的職場言論和人事都基本跟你無緣，你也自然能把時(shí)間和精力專注在工作上，拿到高效工作的結(jié)果。

學(xué)會塑造職場屏蔽力，保持有疏離感的職場人設(shè)，能夠讓你高效工作的同時(shí)，也享受到業(yè)余生活的快樂！

小許是公司里出名的“刺頭”，雖然是職場新人卻敢想敢問，對領(lǐng)導(dǎo)沒有過多的個(gè)人崇拜，從不幫同事“背鍋”。

因?yàn)樗�的�?qiáng)勢大膽，領(lǐng)導(dǎo)更樂意派她開拓新業(yè)務(wù)，同事也對這個(gè)剛工作不久的新人另眼相看。

心理學(xué)上有一種效應(yīng)叫做自證預(yù)言，意為“你心里是怎么想的，事情就會怎么發(fā)展”。如果你膽小怕事，不夠自信，不妨用自證預(yù)言的形式來成就自己。

當(dāng)你開始暗示自己是大膽強(qiáng)勢的職場人設(shè)，你的言行舉止都會朝這個(gè)方向發(fā)展。謊言說多了你都會相信是真的，更可況是給自己立人設(shè)呢？

面對別人對你私事的打探，你大可以果斷亮出自己被侵犯邊界的不適感。當(dāng)需要你處理私事時(shí)，你可以大大方方地請假，沒有“請假羞恥癥”。

面對工作上的困難，如果你率先表現(xiàn)出現(xiàn)畏難情緒，就會困難加倍。畢竟，工作上的困難很多時(shí)候來源于你遇見的人，而不是工作本身。

職場上，方法總比困難多。你的大膽自信，會讓你抓住越來越多的職場機(jī)遇。

在職場這個(gè)舞臺上，學(xué)會演戲，也是職場人的必備手段！

愿每位職場人都能在工作中乘風(fēng)破浪、如愿以償！

 

文章來源于 “ 智聯(lián)招聘 ”陳墨鑫